Prestaciones de desempleo en Alemania
Las prestaciones por desempleo, también llamadas seguro de desempleo, pago por desempleo, compensación por desempleo o simplemente desempleo, son pagos realizados por organismos autorizados a los desempleados. En Estados Unidos, las prestaciones se financian mediante un sistema de seguro gubernamental obligatorio, y no mediante impuestos a los ciudadanos individuales. Dependiendo de la jurisdicción y del estatus de la persona, esas sumas pueden ser pequeñas, cubriendo sólo las necesidades básicas, o pueden compensar el tiempo perdido proporcionalmente al salario ganado anteriormente.
El primer régimen moderno de prestaciones por desempleo se introdujo en el Reino Unido con la Ley de Seguro Nacional de 1911, bajo el gobierno del Partido Liberal de H. H. Asquith. Las medidas populares pretendían combatir la creciente influencia del Partido Laborista entre la población obrera del país. La Ley dotó a las clases trabajadoras británicas de un sistema contributivo de seguro contra la enfermedad y el desempleo. Sin embargo, sólo se aplicaba a los asalariados, y sus familias y los no asalariados debían recurrir a otras fuentes de ayuda, si es que las había[5]. Entre las figuras clave en la aplicación de la Ley se encontraban Robert Laurie Morant y William Braithwaite.
Desempleo deutsch
En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y usted:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:
Tasa de desempleo en Alemania
La Ley CARES ofrece a los estados la posibilidad de ampliar la indemnización por desempleo a los contratistas independientes y a otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a las prestaciones por desempleo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o el número de teléfono que se indican a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles con carácter retroactivo a partir de las semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después, y que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación del seguro de desempleo de cada estado. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.
Beneficios gov
Asistencia hipotecariaSi necesita ayuda para pagar su hipoteca, el Programa Making Home Affordable (MHA) y los programas de refinanciación de la Administración Federal de la Vivienda (FHA) pueden ayudarle a permanecer en su casa y evitar la ejecución hipotecaria.
El programa MHA ofrece asistencia temporal a los propietarios de viviendas desempleados que reúnan los requisitos necesarios durante la búsqueda de un nuevo empleo. Visite el sitio web del programa, www.makinghomeaffordable.gov, para obtener más información, incluidos los requisitos de elegibilidad.
Seguro de salud y planes de beneficios para empleadosLa Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA), una división del Departamento de Trabajo de EE.UU., ofrece asistencia con los planes de pensiones, salud y otros beneficios para empleados después de la pérdida del empleo. Puede encontrar más información en Employee Benefits Security Administration o llamar al 866-444-3272.
Asistencia para la preparación de impuestosEl programa de Asistencia Voluntaria para la Preparación de Impuestos (VITA) del IRS ofrece ayuda gratuita para la preparación de impuestos a personas de ingresos bajos a moderados que necesitan ayuda para completar sus declaraciones de impuestos. Los voluntarios certificados ayudan a preparar las declaraciones de impuestos básicas. Los programas VITA están ubicados en centros comunitarios y vecinales, bibliotecas, escuelas, centros comerciales y otros lugares convenientes. Para encontrar el sitio VITA más cercano, llame al 800-906-9887.