Prestaciones de la Seguridad Social para cónyuges
Las prestaciones de la Seguridad Social para los hijos son un gran negocio. En enero de 2017, había más de 4,2 millones de niños que recibían prestaciones de la Seguridad Social porque uno o ambos padres están discapacitados, jubilados o han fallecido. Estos pagos de prestaciones a los niños suman más de 2.600 millones de dólares cada mes.
Lamentablemente, muchos niños no reciben las prestaciones a las que tienen derecho. La mayoría de las personas no conocen los requisitos y las normas de esta prestación especial, por lo que no saben que deben solicitarla para los niños de su vida.
Aunque cada hijo que reúna los requisitos necesarios puede recibir una prestación mensual basada en la cuantía total de su prestación de jubilación, existe un límite en la cuantía que la Administración de la Seguridad Social pagará. A este límite se le llama el Máximo de la Prestación Familiar. Esta prestación máxima no es una cifra fija, sino que se sitúa entre el 150 y el 180 por ciento de su prestación completa de jubilación. El porcentaje que le corresponda dependerá de su prestación por jubilación completa.
Existe una notable excepción al cálculo del máximo. Si tiene un cónyuge divorciado que recibe prestaciones de su historial laboral, no contará en el máximo de prestaciones familiares y no afectará a la cuantía de las prestaciones que usted o su familia puedan recibir.
Prestaciones de supervivencia
Una característica poco conocida del sistema de la Seguridad Social es que, además de pagar las prestaciones de jubilación al trabajador jubilado, puede proporcionar prestaciones al cónyuge del trabajador, a un ex-cónyuge si el matrimonio duró al menos 10 años, y a los hijos y nietos a cargo, según las circunstancias. Además, estas prestaciones pueden pagarse todas al mismo tiempo.Prestaciones para el cónyuge
Hay que prever la posibilidad de que nos veamos incapacitados para tomar nuestras propias decisiones médicas. Esto puede adoptar la forma de un poder de atención médica, una directiva médica, un testamento vital o una combinación de estos.
Debemos planificar la posibilidad de que no podamos tomar nuestras propias decisiones médicas. Esto puede adoptar la forma de un poder de atención médica, una directiva médica, un testamento vital o una combinación de estos.
Prestaciones de la Seguridad Social para personas dependientes
¿Qué requisitos hay que cumplir? Estas prestaciones familiares son de carácter no contributivo, es decir, no exigen cotizar a la Seguridad Social para solicitarlas, pero sí que se resida en España.
Prestaciones para familias numerosas, monoparentales y madres con discapacidad: para recibir esta prestación, que se abona en un pago único, los padres o adoptantes deben residir en España, tener unos ingresos anuales inferiores a determinados límites y no poder solicitar prestaciones similares en otro régimen público de protección social.
Prestación por parto o adopción múltiple: puede solicitar esta prestación, que se abona en un solo pago, si reside en España y no puede solicitar prestaciones similares en otro régimen público de protección social. Si uno de tus hijos tiene una discapacidad mínima del 33%, recibes un subsidio equivalente a tener un hijo más (por ejemplo, si tienes 3 hijos y uno es discapacitado, recibes subsidios por 4 hijos).¿A qué tienes derecho y cómo puedes solicitarlo? Prestaciones por hijo a cargo o hijo acogido
Calculadora de prestaciones familiares de la Seguridad Social
Referencia de la ley: SSAct sección 5(3) Un joven que no haya cumplido los 16 años no puede ser hijo a cargo si …, sección 5(6) Hijo a cargo-receptores de pensiones, prestaciones y programas del mercado laboral, sección 23(1)-‘pensión de la seguridad social’, sección 23(1)-‘prestación de la seguridad social’
Referencia de la ley: SSAct sección 5(5) Un joven que haya cumplido 16 años no puede ser hijo a cargo de otra persona…, sección 5(6) Hijo a cargo-receptores de pensiones, prestaciones y programas de mercado laboral, sección 23(1)-‘pensión de la seguridad social’, sección 23(1)-‘prestación de la seguridad social’
La FTB se abona a los beneficiarios que tienen un hijo FTB. En la mayoría de los casos, un “hijo a cargo” es también un “hijo FTB”. Sin embargo, existen algunas diferencias. Las diferencias entre hijo FTB e hijo a cargo se explican en la Guía FA.
Cuando se produce una ausencia temporal, el hijo puede seguir considerándose hijo a cargo del perceptor si éste puede DEMOSTRAR UNA IMPLICACIÓN CONTINUA en lo que respecta a “una medida de supervisión del hijo con vistas a su protección, conservación u orientación y seguir controlando, comprobando o dirigiendo en cierta medida las acciones del hijo” (decisión de la AAT Parks y Director – General de la Seguridad Social (1984) AATA 315). A la hora de demostrar esta implicación continuada, “la consideración dominante es la existencia del derecho de control, no el grado en que se ejerce de hecho, ya sea de forma cotidiana o anual” (decisión de la AAT Leahy y Secretary, Department of Social Security (1988) AATA 247).