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El cuidado de los niños es una de las principales preocupaciones de cualquier padre con hijos pequeños. Y no siempre es fácil conciliar trabajo y familia. En Alemania, el Estado ofrece el llamado “Elterngeld” para apoyar a las familias jóvenes. “Elterngeld” o subsidio parental sirve para compensar económicamente a los padres que tienen temporalmente una menor capacidad de trabajo o no pueden trabajar en absoluto mientras cuidan de sus hijos. Los padres que no trabajaban antes del parto también pueden solicitar un subsidio parental. Siga leyendo para saber si puede recibir un subsidio parental y cómo hacerlo.
Tenga en cuenta lo siguiente: Si su permiso de residencia ha sido expedido con arreglo al artículo 23, apartado 1 (con la adición “wegen eines Krieges im Heimatland”), al artículo 23a, al artículo 24 o al artículo 25, apartados 3 a 5, de la Ley de Residencia, deberá cumplir también UNO de los siguientes requisitos para poder beneficiarse de las prestaciones parentales:
El trabajo no es un requisito para tener derecho al subsidio parental. Pueden solicitar el subsidio parental los trabajadores por cuenta ajena, los autónomos, los funcionarios, los desempleados, los estudiantes, los que siguen una formación profesional y las madres y padres que se quedan en casa. Sin embargo, las personas con mayores ingresos no tienen derecho a un subsidio parental. Esto significa que si usted, como padre, gana más de 250.000 euros (o ambos padres, más de 500.000 euros) al año, no tiene derecho a un subsidio parental.
Subsidio familiar en Alemania
En general, le recomendamos que presente una solicitud y se familiarice en detalle con las responsabilidades de las Oficinas de Familia, así como con sus propios derechos. En la actualidad, un permiso de residencia por motivos de estudios (de doctorado) no da derecho a percibir el subsidio familiar. Por lo tanto, si es titular de este tipo de permiso de residencia, debe verificar si su pareja tiene derecho a él.
Los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a disfrutar de un permiso parental antes de que su hijo cumpla tres años. El permiso parental le permite cuidar de su hijo. Puede encontrar más información sobre el permiso parental en esta página web y en el portal de la familia.
Las empleadas embarazadas tienen derechos de maternidad. Esto incluye el permiso de protección por maternidad, que comienza 6 semanas antes del parto y termina 8 semanas después del mismo. Esta protección está regulada por ley en Alemania y la madre no puede trabajar durante este tiempo. Su puesto se mantendrá abierto para que pueda reincorporarse a su trabajo una vez finalizado el permiso de protección por maternidad. Para más información sobre los derechos de maternidad y el permiso parental, diríjase al Departamento de Personal de la universidad.
Subsidio familiar en el Reino Unido
El derecho a las prestaciones familiares surge tanto con el nacimiento de un hijo como cuando un hijo se incorpora a una familia de otra manera, por ejemplo, cuando se adopta o se asume la tutela o la sustitución. Las prestaciones familiares se pagan a uno de los progenitores o al tutor, y el beneficiario puede cambiar durante el periodo de pago de las prestaciones.
En general, el Estado paga las prestaciones familiares a todos los hijos hasta que cumplen 16 años. Los hijos que estudian en una escuela básica, en un centro de enseñanza secundaria superior o en un centro de formación profesional que funciona sobre la base de la educación básica tienen derecho a percibir las prestaciones familiares hasta el final del curso escolar en el que cumplen 19 años. El curso escolar comienza el 1 de septiembre y termina el 31 de agosto (en el último año de secundaria, el 30 de junio).
No es necesario presentar ninguna solicitud para recibir las prestaciones. Una vez que haya inscrito a su hijo en el Registro de Población, esta información nos llegará automáticamente al día siguiente. Revisaremos a qué tipos de prestaciones tiene derecho su familia y enviaremos una oferta de prestaciones familiares a ambos padres a través del portal de autoservicio.
Subsidio familiar en Alemania para 2021
se concede a los padres que cuidan ellos mismos a su hijo durante los primeros meses de vida y compensa en cierta medida la pérdida de ingresos. Si el progenitor no percibía ingresos antes del nacimiento del niño, recibirá el pago mínimo.
El Estado Libre de Baviera concede a los padres 250 EUR al mes por cada hijo en el segundo y tercer año de vida, es decir, del 13 al 36º mes de vida, a partir del tercer hijo incluso 300 EUR al mes. Los padres reciben la prestación familiar por los hijos nacidos a partir del 1 de octubre de 2015.
Se trata de una prestación para todas las familias sin tener en cuenta los ingresos o el empleo. En Baviera, los padres pueden recibir la prestación familiar aunque el niño asista a una guardería o sea cuidado por la familia.
Libera a los padres de la carga de las cotizaciones por asistir a un centro o guardería patrocinada según la Ley de Educación y Cuidado de los Niños de Baviera (BayKiBiG). A partir del 1 de enero de 2020, recibirán un subsidio de 100 EUR al mes por hijo para sus hijos de uno a dos años, en función de los costes reales. El subsidio para el cuidado de los niños se paga únicamente a los padres cuyos ingresos no superan un determinado límite de ingresos. Además de los padres, los padres adoptivos y los padres de acogida también pueden beneficiarse del subsidio para el cuidado de los hijos.