Calpers
Si cumple los requisitos para recibir las prestaciones del Seguro de Desempleo (UI), recibirá una prestación semanal de aproximadamente el 50% de su salario medio semanal, hasta el máximo establecido por la ley. A partir del 3 de octubre de 2021, la cuantía máxima de la prestación semanal es de 974 $ por semana.
El período de base primario son los últimos 4 trimestres naturales completos anteriores a la fecha de entrada en vigor de su reclamación (normalmente el domingo de la semana en que presentó su reclamación). Para la mayoría de los solicitantes, el periodo base primario se utiliza para calcular su crédito máximo de prestaciones, que es el importe total de las prestaciones que puede recibir.
El periodo base alternativo son los 3 últimos trimestres naturales completos y el periodo de tiempo entre el último trimestre completo y la fecha de entrada en vigor de su reclamación. El periodo base alternativo sólo puede utilizarse si:
Si no está de acuerdo con los salarios reportados en su aviso de determinación monetaria, puede proporcionar pruebas de las cantidades de salario que está disputando completando y devolviendo la hoja de corrección de salario y empleador que se le envió por correo con su aviso. La DUA revisará la información y hará los ajustes necesarios.
Ley de Residencia en Alemania
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) exige a los empleadores cubiertos que paguen a los empleados al menos el salario mínimo federal aplicable por todas las horas trabajadas y el pago de horas extras por las horas trabajadas más de 40 en una semana de trabajo. La FLSA también establece normas según las cuales se puede emplear a jóvenes menores de 18 años. La FLSA es administrada por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Los hospitales y otras instituciones “dedicadas principalmente al cuidado de enfermos, ancianos o enfermos mentales” son empleadores cubiertos por la sección 3(s)(1)(B) de la FLSA. Por lo tanto, los hospitales, los establecimientos de atención residencial, los centros de enfermería especializada, los centros de enfermería, los centros de vida asistida, los centros de atención residencial y los centros de atención intermedia para personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo deben cumplir con los requisitos de salario mínimo, horas extras y trabajo infantil de la FLSA.
Esta hoja informativa ofrece orientación sobre las infracciones más comunes en materia de trabajo infantil detectadas por la División de Salarios y Horas durante las investigaciones en el sector de la atención sanitaria. La mayoría de las violaciones de las disposiciones de la FLSA sobre el trabajo infantil en el sector de la atención a largo plazo se producen en los departamentos de dietética y limpieza. Los menores deben tener al menos 14 años para ser empleados en lugares de trabajo no agrícolas. Existen limitaciones en cuanto al número de horas y horarios en los que pueden trabajar los menores de 14 y 15 años, así como en cuanto al tipo de trabajos que pueden realizar. La FLSA no restringe las horas que pueden trabajar los menores de 16 años o más. Sin embargo, los menores de 16 y 17 años no pueden realizar tareas que se consideren demasiado peligrosas para ellos.
Pago a los solicitantes de empleo
Comenzar una nueva carrera a cualquier edad puede ser intimidante, y a medida que se envejece, estas preocupaciones pueden ser aún más frecuentes. Pero empezar una nueva carrera después de los 50 no es tan abrumador -ni tan difícil- como podría pensarse.
Decidir qué quieres hacer y cómo quieres llegar a ello es el primer paso importante. También tendrás que averiguar qué puedes ofrecer a un nuevo empleador y cómo puedes demostrarle que eres la persona adecuada para el puesto. Tenemos algunos consejos que pueden ayudarte a empezar tu nuevo papel.
A la hora de cambiar de profesión, es importante tener en cuenta el tipo de estilo de vida que quieres llevar y cómo tu cambio de trabajo apoyará ese estilo de vida. Muchos prefieren una nueva carrera a los 50 años o después, con más equilibrio entre la vida laboral y la personal, o una carrera que les ayude a minimizar el estrés y a pasar más tiempo disfrutando de sus aficiones e intereses personales.
Sin embargo, antes de decidirse, piense en el estilo de vida que espera mantener con esa carrera, y tendrá una mejor idea de lo que busca en términos de salario y opciones de trabajo flexibles, como trabajar desde casa y con horarios flexibles.
Requisitos ayuda mayores 52 años online
La buena salud es importante para todos. Si no puede pagar la atención médica en este momento, Medicaid puede hacer posible que reciba la atención que necesita para estar sano y mantenerse sano.
Medicaid está disponible sólo para ciertas personas y familias de bajos ingresos que encajan en un grupo de elegibilidad reconocido por la ley federal y estatal. Medicaid no le paga a usted, sino que envía los pagos directamente a sus proveedores de atención sanitaria. Dependiendo de las normas de su estado, también se le puede pedir que pague una pequeña parte del coste (copago) de algunos servicios médicos. En general, debe solicitar Medicaid si tiene ingresos y recursos limitados. Debe corresponder a una de las descripciones que figuran a continuación:
Solicite Medicaid si es padre o tutor de un niño de 18 años o menos y los ingresos de su familia son limitados, o si su hijo está lo suficientemente enfermo como para necesitar cuidados en un hogar de ancianos, pero podría quedarse en casa con una atención de buena calidad en el hogar. Si es un adolescente que vive solo, el estado puede permitirle solicitar Medicaid en su propio nombre o cualquier adulto puede solicitarlo en su nombre. Muchos estados también cubren a los niños hasta los 21 años.