Los sindicatos y la clase media
Usted tiene derecho a organizar un sindicato para negociar con su empleador las condiciones de trabajo. Esto incluye su derecho a distribuir literatura sindical, llevar botones, camisetas u otras insignias del sindicato (excepto en “circunstancias especiales” inusuales), solicitar a sus compañeros de trabajo que firmen tarjetas de autorización del sindicato y hablar del sindicato con sus compañeros. Los supervisores y gerentes no pueden espiarte (o hacer que parezca que lo hacen), interrogarte de forma coercitiva, amenazarte o sobornarte en relación con tu actividad sindical o la de tus compañeros. No pueden despedirte, disciplinarte, degradarte o penalizarte de ninguna manera por participar en estas actividades.
¿Cómo se regulan los sindicatos?
Las leyes federales más importantes que regulan los sindicatos son la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), la Ley de Relaciones Laborales (también conocida como Ley Taft-Hartley) y la Ley de Información y Divulgación de la Gestión Laboral, que se analizan con más detalle a continuación.
¿Se pueden controlar los sindicatos?
Las empresas pueden influir en los sindicatos a través de la negociación, las relaciones laborales y por otros medios, pero los sindicatos controlados por los empresarios en Estados Unidos están prohibidos desde la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935.
¿Cómo apoya el gobierno a los sindicatos?
El gobierno obliga a los empresarios a reconocer a los sindicatos y a negociar con ellos en un proceso llamado “negociación colectiva obligatoria”. La ley reconoce a los sindicatos como “representantes exclusivos de la negociación” que pueden prohibir a los trabajadores individuales de sus unidades de negociación que negocien acuerdos laborales individuales …
Definición de los sindicatos
Declaraciones anuales de afiliaciónSegún la ERA, todo sindicato debe comunicar al Registro de Sindicatos el número de afiliados que tiene a 1 de marzo de cada año. Esta información debe facilitarse antes del 1 de junio. Después del 1 de junio de cada año, elaboramos un informe sobre la declaración de los miembros del sindicato.
Para obtener información general sobre la gestión de una sociedad anónima y el mantenimiento de sus datos actualizados en el registro, consulte la información del sitio web del Registro de Sociedades Anónimas.
Estados financieros anualesLa ISA exige que cada sociedad incorporada tenga sus estados financieros anuales aprobados en una asamblea general anual, y que proporcione una copia de dichos estados al Registro de Sociedades Incorporadas.
¿Cómo protegen los sindicatos a los trabajadores?
Los sindicatos ayudan a proteger a los empleados de los despidos injustos a través de los convenios colectivos (CBA). … Una huelga es cuando un grupo de trabajadores deja de trabajar, ya sea en protesta por las condiciones laborales o como herramienta de negociación durante las negociaciones entre los trabajadores y la patronal.
¿Cómo se deshacen las empresas de los sindicatos?
“En virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NRLA), si el 30% o más de los empleados de una unidad de negociación firman una petición de descertificación (decert), la Junta Nacional de Relaciones Laborales llevará a cabo una elección por votación secreta para determinar si la mayoría de los empleados desea descertificar al sindicato y detenerlo de cualquier otra ” …
¿Por qué las empresas odian a los sindicatos?
Los sindicatos representan los intereses de los trabajadores y pueden ayudar a presionar para conseguir mejores salarios y beneficios. Las empresas suelen oponerse a los sindicatos porque pueden interferir en su autonomía o afectarles económicamente.
Pros y contras de los sindicatos
Un sindicato es un grupo de trabajadores que tienen un objetivo común para el bien y el beneficio de los trabajadores. Comprenda las razones por las que los trabajadores se afilian a los sindicatos y descubra los beneficios y los retos que encuentran los sindicatos.
Las empresas suelen actuar con estrategias de evasión sindical, con el fin de evitar que los sindicatos interfieran en sus objetivos. Explore los factores de los enfoques de evitación sindical y las estrategias que las empresas pueden utilizar para evitar la sindicalización.
Las tácticas de negociación que utilizan los empleados varían entre los sectores público y privado. Explore las similitudes y diferencias entre las tácticas, a menudo afectadas por las leyes y los sistemas de las diferentes empresas.
Un sindicato es una asociación organizada de trabajadores, a menudo en un oficio o profesión, formada para proteger y promover sus derechos e intereses. Explore más a fondo la definición y la historia de los sindicatos, con ejemplos de diversas condiciones por las que los sindicatos representan a los empleados.
Los miembros del sindicato son trabajadores que se han organizado juntos para mejorar las prestaciones, el salario y las condiciones de trabajo; también pueden tener funciones específicas dentro del sindicato. Explore cada una de sus funciones y liderazgo, y los efectos que los sindicatos tienen en el departamento de recursos humanos de una organización.
¿Cómo reclutan los sindicatos a sus miembros?
Una de las mejores formas de conseguir que los nuevos afiliados se afilien es demostrarles la participación activa de los compañeros en el sindicato. Cuando los trabajadores pueden ver realmente a los miembros haciendo trabajo en nombre del sindicato, sabrán que sus cuotas están siendo bien empleadas. Para los sindicatos, esto significa hacer que sus miembros se involucren más.
¿Se puede disolver un sindicato?
La Ley Nacional de Relaciones Laborales faculta a los miembros de un sindicato a disolverlo por medio de una votación mayoritaria. Los miembros de un sindicato pueden votar para disolver un determinado sindicato en cualquier momento. El acta de disolución debe enviarse por escrito a la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
¿Cómo funcionan los sindicatos?
Los sindicatos funcionan como una democracia. Celebran elecciones para elegir a los dirigentes que toman decisiones en nombre de los miembros, lo que da a los trabajadores más poder en el trabajo. … Un local puede incluir a trabajadores de la misma empresa o región. También puede contar con trabajadores del mismo sector empresarial, empleados por diferentes empresas.
Qué son los sindicatos
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