Carta de agradecimiento
Todos hemos visto el tropo del cine y la televisión en el que un personaje se da cuenta de que otro le ha ayudado y tiene una profunda comprensión. La persona ayudada suele decir, con sentimiento, “Gracias. No lo digo lo suficientemente a menudo”. Pero no hace falta esperar a ese momento de “viento en popa” para mostrar tu agradecimiento a alguien. De hecho, no hace falta una epifanía, sólo un poco de cortesía y el deseo de causar una buena impresión.
Las cartas de agradecimiento no son sólo para el seguimiento de la entrevista de trabajo. Aunque es esencial enviar una carta de agradecimiento después de una entrevista, hay muchas otras razones para dar las gracias. Por ejemplo, puedes dar las gracias a las personas que te han ayudado en la búsqueda de empleo o a alguien que conociste en un evento y que te proporcionó contactos. ¿Por qué no dar las gracias formalmente a un colega que te sustituyó mientras estabas de vacaciones, o a tu supervisor, que se desvivió por ayudarte a conseguir tiempo libre con poca antelación? Y no olvides enviar una nota de agradecimiento a la abuela. Ha trabajado mucho en esa manta de ganchillo. Y probablemente recuerde una época en la que las tarjetas de agradecimiento eran un requisito de etiqueta para este tipo de regalos.
Mensaje de agradecimiento
Una carta de agradecimiento a los empleados es un mensaje formal de apreciación enviado a un empleado en forma de carta o correo electrónico, para agradecerle su duro trabajo o la finalización con éxito de un proyecto. Para ahorrarle tiempo, hemos reunido dos ejemplos de cartas de agradecimiento que puede utilizar.Oferta especial
Carta de agradecimiento a los empleados Plantilla 1:Descargue esta plantilla de carta de agradecimiento a los empleados por su duro trabajo en formato MS Word.Descargue ahoraCarta de agradecimiento a los empleados Ejemplo 1:[Dirección de la empresa][Número de teléfono de la empresa][Dirección de correo electrónico][Fecha][Nombre del destinatario][Cargo][Nombre de la empresa][Dirección de la empresa]Estimado [Nombre del empleado],Le agradezco sinceramente su dedicación y compromiso hacia el [Proporcione detalles sobre el proyecto exitoso]. Su trabajo es realmente encomiable y apreciamos su contribución a [Nombre de la empresa]. [Opcional] Como muestra de agradecimiento, le adjunto [Mencione los detalles del regalo adjunto].Una vez más, me gustaría agradecerle su duro trabajo y su dedicación: es un miembro valioso de nuestro equipo.Saludos cordiales, [Su nombre].
Carta de agradecimiento formal
¿Conoces esa maravillosa y cálida sensación que te invade cuando alguien se desvive por mimarte, alimentarte, tratarte, darte la bienvenida, bendecirte, apoyarte o ayudarte? Por supuesto que sí. Ese sentimiento es la gratitud, y se siente aún mejor cuando la expresas.
Una tarjeta o nota de agradecimiento escrita a mano es una de las formas más sinceras y significativas de expresar la gratitud. Tal vez no puedas recompensar a tu destinatario por las cosas bonitas que ha hecho, pero puedes reflejar su consideración con el tiempo y el cuidado que dedicas a escribir y enviar una tarjeta o nota de agradecimiento cálida y amable.
Si has elegido una tarjeta con un sentimiento impreso (algo más que “Gracias”), no tienes que añadir mucho. Menciona brevemente el regalo o la amabilidad que agradeces al destinatario. A continuación, añada un pensamiento cariñoso como uno de estos…
Consejo de redacción: Firma y envía tu tarjeta de agradecimiento cuando el regalo o el acontecimiento aún esté fresco en tu mente. Lo ideal es hacerlo en un plazo de tres días, pero en la mayoría de las situaciones un “gracias” será apreciado sin importar lo tarde que llegue.
Gracias por su apoyo
Una carta de agradecimiento, también llamada carta de agradecimiento, es una carta o correo electrónico en el que una persona expresa su aprecio o gratitud a otra. La mayoría de estas cartas se escriben a máquina en forma de cartas comerciales formales y su extensión no debe exceder de una página. Las cartas menos formales destinadas a amigos, conocidos y familiares pueden escribirse a mano.
Tras nuestra conversación y la observación de las operaciones de la empresa, estoy convencido de que mi experiencia [área de experiencia] me capacita más que adecuadamente para el puesto, y mi formación y habilidades pueden llevar a la empresa a nuevas cotas de éxito. Creo que puedo hacer una contribución significativa a [nombre del nuevo proceso o proyecto]. Me entusiasma su interés por [idea que ha sugerido] y también tengo una serie de grandes ideas para [tiene grandes ideas para…]. Estoy seguro de que mi experiencia en [su experiencia en…] me permitiría cumplir los requisitos del puesto con eficacia.
Como sabe (olvidé mencionarlo durante la entrevista), mi trabajo como [puesto anterior] en [lugar de trabajo anterior] me proporcionó una excelente formación, así como la comprensión de todos los aspectos de este tipo de trabajo. Además de mi entusiasmo, aportaré a este puesto excelentes cualificaciones, habilidades, asertividad y la capacidad de [su capacidad]. Estoy más convencido que nunca de que encajaré perfectamente como miembro del equipo y aportaré mis habilidades y talentos en beneficio de su empresa.