Ley Kodomo teate
En los Estados miembros de la UE, se consideran prestaciones familiares diferentes tipos de prestaciones, como el subsidio parental, la prestación o subsidio por hijos, los complementos por familia numerosa, las ayudas para el cuidado de niños con necesidades especiales y otras similares.
Si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia y recibe una pensión o reside en un Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo (EEE) o de la Confederación Suiza, puede tener derecho a prestaciones familiares en uno de estos países, aunque su hijo no resida en ese país, sino en otro Estado miembro de la UE.
Nota: En los casos en que un empresario que ejerce regularmente su actividad en un Estado miembro de la UE/EEE o de la Confederación Suiza envíe a su empleado a otro país para que realice un trabajo para él en ese país durante un periodo determinado (desplazamiento), dicho empleado seguirá estando cubierto por la legislación de su país de origen durante el periodo de desplazamiento.
El Estado primario competente pagará el importe total de la prestación familiar. Si la prestación familiar aprobada en el Estado secundario competente es superior a la prestación familiar del Estado de competencia primaria, el Estado de competencia secundaria pagará el complemento como saldo entre estas dos cuantías.
Prestación parental Suecia
La prestación familiar o subsidio infantil es una ayuda de la seguridad social que se distribuye a los padres o tutores de niños, adolescentes y, en algunos casos, jóvenes adultos. Varios países aplican diferentes versiones del programa. En la mayoría de los países, la prestación por hijo está sujeta a la comprobación de recursos y la cuantía de la prestación por hijo suele depender del número de hijos que se tenga.
Varios programas de transferencias monetarias condicionadas en América Latina y África vinculan el pago a las acciones de los receptores, como la inscripción de los niños en las escuelas, y las revisiones de salud y las vacunas[1]. En el Reino Unido, en 2011 CentreForum propuso una prestación infantil adicional dependiente de las actividades de crianza[2].
En Australia, las prestaciones por hijos se denominan actualmente Family Tax Benefit. La Family Tax Benefit se somete a una prueba de ingresos y está vinculada al sistema australiano del impuesto sobre la renta. Puede solicitarse en forma de pagos quincenales o como una suma global anual. Se puede percibir por los hijos a cargo desde el nacimiento hasta los 24 años. Los hijos mayores de 16 años pueden optar por la prestación juvenil. Los padres de hijos a cargo menores de 16 años también pueden tener derecho a las ayudas de apoyo a los ingresos, incluida la ayuda para la crianza de los hijos y la prestación Newstart para cuidadores principales de niños.
Prestación de desempleo
Para tener derecho a percibir la totalidad de la prestación, debe haber vivido o trabajado en Dinamarca durante al menos seis años en los últimos diez. Esto se denomina “principio de cualificación”. Si ha recibido prestaciones por hijos antes del 1 de enero de 2018, y si todavía tiene derecho a ellas, en cambio, estará sujeto a un periodo de cualificación de 2 años. Esto significa que debe haber vivido o trabajado en Dinamarca durante al menos dos años en los últimos 10 años.
Udbetaling Danmark abonará automáticamente una prestación familiar especial si uno o ambos progenitores del niño han fallecido. Si ambos progenitores han fallecido, el subsidio familiar se abonará a la persona que se encargue de la manutención del hijo.
Si vive solo con su hijo, puede solicitar la prestación por hijo. Para tener derecho a esta prestación, debe ser padre o madre soltera. Esto significa que no está casado o que ha dejado a su cónyuge por desavenencias.
Es padre soltero si usted, como progenitor (custodio), es realmente soltero. Es decir, no tiene una relación de convivencia ni vive con otro adulto. Es Udbetaling Danmark quien evalúa y decide si usted puede ser calificado de padre/madre soltero/a. La evaluación se basa, entre otras cosas, en si tiene una economía común y un hogar conjunto con otro adulto, lo que también se denomina convivencia.
Permiso parental remunerado Alemania
Existen tres situaciones posibles en relación con el derecho a la prestación por hijos: los extranjeros que viven en Alemania sólo pueden solicitar fondos públicos para su familia en forma de prestación por hijos según el artículo 62, apartado 2, de la EStG si previamente se les ha concedido un permiso de establecimiento ilimitado u otro permiso de residencia que permita el acceso a la prestación por hijos.
Para los ciudadanos de la UE y los suizos se aplican normas diferentes. Basta con que hayan fijado su residencia permanente o estén sujetos al impuesto sobre la renta por tiempo indefinido en Alemania para tener derecho a la asignación por hijos.
Los ciudadanos de los Estados equiparados (Argelia, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Marruecos, Montenegro, Serbia, Túnez y Turquía) también pueden tener derecho a la prestación por hijos a cargo si tienen un contrato de trabajo o reciben prestaciones por desempleo o enfermedad en Alemania.
Los trabajadores desplazados a Alemania por su empleador no tienen en ningún caso derecho al subsidio por hijos; en este caso, la existencia de un permiso de residencia permanente u otro permiso de residencia es irrelevante.