Trabajar con discapacidad
Ayuda para empleados y autónomosActualizado el 25 de abril de 2022Personas con discapacidad y cuidadoresAunque el número de personas con discapacidad que trabajan ha aumentado en los últimos diez años, todavía hay muchas que no trabajan pero quieren hacerlo. A continuación, analizamos las ayudas que existen para los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia.
El Gobierno quiere mejorar las ayudas al empleo para las personas con discapacidad y con problemas de salud. Sin embargo, en este contexto, quizá sea decepcionante que, en general, las propias normas fiscales y de la Seguridad Social ofrezcan pocas ayudas adicionales y específicas a las personas con discapacidad. En la actualidad, las ayudas, si las hay, llegan de tres maneras:
La BPA se describe en la sección de fundamentos fiscales. Es importante señalar que no es necesario carecer por completo de visión para solicitar la BPA y, aunque el derecho a la prestación no depende de la edad, sabemos que la probabilidad de padecer problemas de visión aumenta con la edad y la BPA no es reclamada por muchas personas que tienen derecho a ella. El BPA no se concede automáticamente, sino que hay que solicitarlo.
Soy discapacitado y quiero montar un negocio
Crear un negocio puede ser una gran oportunidad para muchas personas con discapacidad. Además de cumplir con sus aspiraciones y objetivos profesionales, tener un negocio propio puede aportar ventajas como la flexibilidad laboral y la estabilidad financiera. Esta página ofrece recursos para ayudar a las personas discapacitadas a crear, hacer crecer y gestionar una pequeña empresa.
Los organismos gubernamentales federales y estatales no conceden subvenciones a las personas con discapacidad para que inicien un negocio. Sin embargo, hay una serie de programas de préstamos a bajo interés que ayudan a las personas discapacitadas a obtener financiación para su puesta en marcha.
Visite la Herramienta de Búsqueda de Préstamos y Subvenciones para obtener una lista completa de los programas de subvenciones, préstamos y capital riesgo a los que podría optar. Los siguientes programas de préstamos son específicos para propietarios de empresas con discapacidad:
Discapacidad y trabajo por cuenta propia
Access to Work es un programa gubernamental destinado a apoyar a las personas discapacitadas para que accedan a un empleo o lo mantengan. Access to Work es un programa de subvenciones discrecionales que ofrece apoyo personalizado a las personas discapacitadas:
El término “discapacitado” tiene el mismo significado que en la Ley de Igualdad de 2010. En ella se define la discapacidad como “una deficiencia física o mental que tiene un efecto adverso sustancial y a largo plazo en la capacidad de llevar a cabo las actividades normales del día a día”.
Las discapacidades también pueden incluir las que sólo se manifiestan en el lugar de trabajo. Un ejemplo de ello podría ser que al empezar a trabajar descubriera que su vista se ve afectada por las pantallas de los ordenadores, pero no había notado este problema antes de empezar a trabajar.
El apoyo al acceso al trabajo abarca una amplia gama de intervenciones que van más allá de los “ajustes razonables” asociados a la superación de las barreras relacionadas con el trabajo derivadas de la discapacidad. El paquete de apoyo se acuerda en función de las necesidades individuales.
Los jóvenes que comienzan un periodo de prácticas en una empresa en el marco del programa de prácticas subvencionadas por el Ministerio de Educación o de un periodo de prácticas podrán solicitar ayudas para el acceso al trabajo únicamente durante el periodo de prácticas.
Subsidio de empleo y apoyo
El acceso al trabajo es una iniciativa gubernamental que ofrece asesoramiento y apoyo práctico a las personas discapacitadas que trabajan por cuenta ajena, por cuenta propia o en el paro y que están a punto de empezar un trabajo o un plan de trabajo.Los trabajos pueden ser a tiempo parcial o completo o temporales o permanentes.El plan se ha ampliado recientemente para incluir a las personas discapacitadas en prácticas, prácticas con apoyo, pruebas de trabajo y academias de trabajo. No se puede obtener una subvención por el trabajo voluntario.
Si recibe determinadas prestaciones, como la prestación por incapacidad y la prestación de apoyo al empleo, es posible que no pueda optar al premio. Esto puede incluir la financiación de:
La subvención no cubrirá ningún artículo considerado como equipo estándar en el lugar de trabajo.Para solicitarla: Las solicitudes se pueden hacer en línea. También puede ponerse en contacto con Access to Work de lunes a viernes de 8 a 18 horas.Teléfono 0800 121 7479 Teléfono de texto: 0800 121 7579 Cuando llame por teléfono, recuerde tener los siguientes datos:La subvención de Acceso al Trabajo pagará el 100% de los costes aprobados si usted:En el caso de las personas empleadas durante más de 6 semanas, el empresario puede tener que pagar una parte de los costes. El importe depende del tamaño de la empresa.La subvención de acceso al trabajo tiene actualmente un límite de 41.400 libras esterlinas al año.La financiación puede transferirse a un nuevo empleador si cambia de trabajo.Los solicitantes de empleo discapacitados que quieran crear su propia empresa a través de la prestación para nuevas empresas también pueden solicitar la financiación de acceso al trabajo.Guía de acceso al trabajo – lectura fácil de la Asociación Británica de Empleo con Apoyo (BASE).Guía de acceso al trabajo para empleadores – del Ministerio de Trabajo y Pensiones – descarga gratuita*Discapacidad o estado de salud – según la definición de la Ley de Igualdad (2010)