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También están protegidas las personas que son discriminadas porque se considera que tienen el VIH. Por ejemplo, una persona que fuera despedida por el rumor de que tenía SIDA, aunque no lo tuviera, estaría protegida por la ley.
Las funciones esenciales del puesto de trabajo son aquellas tareas básicas que constituyen la razón de ser del puesto. Por ejemplo, una función esencial de un puesto de mecanógrafo es la capacidad de escribir a máquina; una función esencial de un puesto de conductor de autobús es la capacidad de conducir.
Exigir la capacidad de desempeñar funciones “esenciales” garantiza que una persona con discapacidad no se considere no cualificada por su incapacidad para desempeñar funciones laborales marginales o accesorias.
Una “adaptación razonable” es cualquier modificación o ajuste de un puesto de trabajo, del proceso de solicitud de empleo o del entorno laboral que permita a un solicitante o empleado cualificado con una discapacidad participar en el proceso de solicitud, realizar las funciones esenciales del puesto o disfrutar de las ventajas y privilegios del empleo. Algunos ejemplos de “adaptaciones razonables” son: hacer que las instalaciones existentes sean fácilmente accesibles y utilizables por los empleados con discapacidades; reestructurar un puesto de trabajo; modificar los horarios de trabajo; adquirir o modificar equipos; y reasignar a un empleado actual a un puesto vacante para el que esté cualificado. Por ejemplo:
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Un ajuste razonable es un cambio en una norma, política, práctica o servicio que permite a una persona con discapacidad vivir en una propiedad en igualdad de condiciones con las personas sin discapacidad. Ejemplos de adaptaciones razonables incluyen:
Una modificación razonable es un cambio físico en una unidad o zona común que permite a una persona con discapacidad utilizar plenamente las instalaciones. En las situaciones en las que interviene un arrendador privado, la persona que hace la solicitud debe pagar el coste de las modificaciones. Algunos ejemplos de modificaciones razonables son:
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Fundada hace más de 200 años, la organización benéfica apoya a las personas con dificultades económicas o emocionales, o con mala salud. Nuestra asistencia incluye una línea de ayuda confidencial y gratuita las 24 horas del día, un sitio web que ofrece asesoramiento, hasta seis sesiones de asesoramiento gratuitas y la posibilidad de ofrecer subvenciones a quienes lleven más de cinco años en el oficio.
Ofrecemos una amplia gama de servicios prácticos, ayudando a cientos de personas que se enfrentan a una crisis, ofreciéndoles apoyo emocional y financiero. Podemos ayudar a cualquier persona que haya trabajado en el sector de las bebidas.
Kate trabajó en el sector de los bares durante 23 años, desde los 18, y sufría problemas de salud mental. Posteriormente, Kate fue dada de baja por enfermedad y no quería dejar su piso, que tenía humedad, no tenía alfombras y tenía la cocina rota, y su hija estaba siendo acosada en la escuela. Había acumulado retrasos en el pago del alquiler y de los impuestos municipales y no reclamaba ninguna prestación.
Concedimos a Kate subvenciones para hacer frente a los atrasos, comprar una nueva cocina y alfombras, y una subvención educativa para financiar un ordenador portátil para su hija, junto con los detalles de las becas educativas en LVS Ascot, una escuela que pertenece y es gestionada por la Licensed Trade Charity. También le asesoramos sobre las prestaciones a las que tenía derecho.
Tribunal de desahucio de Houston
El tribunal está formado por 2 o 3 profesionales, por ejemplo, abogados o peritos. Se fijarán en el coste del alquiler de propiedades similares en su zona. También se fijarán en lo que el propietario podría cobrar si un nuevo inquilino alquilara la propiedad.
Tendrás que reunir pruebas para demostrar por qué crees que el aumento del alquiler es injusto. No es necesario que envíe las pruebas junto con el formulario de solicitud; el tribunal le escribirá para indicarle cuándo debe enviarlas.
Por ejemplo, si su alquiler va a aumentar el lunes, tendrá que asegurarse de que el tribunal reciba su solicitud el viernes anterior. No se tendrá en cuenta si la solicitud llega un sábado o un domingo.
Merece la pena guardar una copia de su solicitud si puede, ya que podría necesitarla si, por ejemplo, se pierde en el correo. También vale la pena obtener un recibo gratuito de “prueba de envío” de la Oficina de Correos.
Si puedes, lo mejor es que ahorres dinero para el aumento del alquiler si éste va a comenzar antes de que el tribunal tome una decisión. Así no tendrás que buscar una gran suma de dinero si te aumentan el alquiler.