Ayudas de 1300 euros a parados de larga duración
Los sindicatos se han apresurado a reclamar un salario alto, mientras que los empresarios tachan la idea de otra propuesta de la coalición gobernante alemana de conservadores (CDU/CSU) y socialdemócratas (SPD) que acaba con el empleo.
A diferencia de la mayoría de los países europeos, como Francia, Gran Bretaña y España, Alemania no tiene un salario mínimo. Cada sector industrial negocia los salarios por separado a través de la negociación colectiva, pero los defensores dicen que el gobierno tiene que intervenir para ayudar a los que ganan salarios inferiores a la media.
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Ayudas de 1.300 euros a parados de larga duración
Si llevas más de un año desempleado, podrás pedir dos subsidios:
-la Renta Activa de Inserción, más conocida como RAI
-Y el Subsidio Extraordinario por Desempleo también llamado SED.
Para optar a ambas ayudas, tienes que estar apuntado en el paro y es importante no perder la antigüedad porque si la pierdes, no serás parado de larga duración.
La antigüedad se pierde si se te olvida sellar o no acudes a las citas que te ofrezca la oficina de empleo a la que perteneces.
¿Qué es la Renta Activa de Inserción (RAI)?
Debe tener 45 años o más para solicitar la RAI. Además, los ingresos medios de tu familia no deben superar los 723€ al mes y debes haber agotado la prestación o subsidio de desempleo (Paro de larga duración). Si te aceptan la RAI, recibirás 451 euros al mes en el periodo de 11 meses.
¿Qué es el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED)?
El SED es subsidio que puedes percibir mensualmente 451 euros durante 6 meses, los parados de larga duración pueden solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo, este en cambio tan solo se puede utilizarse una vez. Solamente se puede recibir si no tiene ingresos y no tiene derecho a ninguna otra ayuda, como prestaciones o subsidios de desempleo. También debe demostrar que tiene responsabilidades familiares.
La cuantía que recibirás será el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples). Este indicador se utiliza como índice de referencia para determinar el nivel de las ayudas salariales de efecto múltiple. Se creó en 2004 para sustituir al SMIC como índice de referencia para estas prestaciones.
El IPREM ha crecido a un ritmo más lento que el SMI, facilitando así el acceso de las familias con dificultades económicas a estas prestaciones. Quedando el SMI como uso exclusivo al ámbito laboral.
Esta ayuda solo está disponible si ya has consumido todas las prestaciones.
Requisitos desempleado de larga duración
Para percibir la renta activa de inserción, primero debe acreditar ante su oficina de empleo que ha realizado al menos tres acciones de búsqueda activa de empleo (BAE) y cumplir los siguientes requisitos:
-Tienes que tener más de 45 años.
-Haber agotado una prestación por desempleo, salvo por una sanción.
-No tiene derecho a más prestaciones o subsidios de desempleo, ni a la renta agraria.
-Para poder optar a la renta activa de inserción debes haber estado inscrito como demandante en la Agencia de Empleo durante al menos 12 meses consecutivos antes de solicitarla. Si ha trabajado al menos 90 días acumulados de los 365 días anteriores a la solicitud de la renta activa de inserción, su inscripción se considerará interrumpida. -No se considerará interrumpida la inscripción si ha trabajado menos de 90 días o si ha abandonado el país menos de 15 días, siempre que su salida haya sido motivada por alguna de las siguientes causas: (Por el nacimiento de un hij@, fallecimiento o enfermedad grave de algún familiar, matrimonio)
Ayudas a parados de larga duracion
Desde estudiantes y pensionistas hasta madres/padres de familia o incluso empleados, muchos consiguen los llamados “mini-jobs” o “450€ jobs” para ganar algo extra. Aquí puedes saber qué es realmente un minijob y qué tienes que tener en cuenta como persona con un minijob.
Puedes encontrar un mini-job en una empresa o en casas particulares. Existen numerosos mini-jobs en el sector de la restauración, el comercio o la venta al por menor. En los hogares, muchos encuentran minitrabajos como, por ejemplo, ayudante de limpieza, asistente doméstico o canguro.
La legislación laboral se aplica a los minitrabajadores igual que a los demás empleados, es decir, como persona con un minitrabajo, también tienes derecho al salario mínimo legal y a las vacaciones. Puedes encontrar más información sobre tus derechos como empleado en nuestros capítulos “Derechos laborales” y “Contrato de trabajo”.
Los minitrabajadores no tienen que cotizar a la seguridad social, es decir, como minitrabajador no tienes que cotizar al seguro de dependencia y de desempleo. También puede quedar exento del seguro de pensiones si lo solicita. Para ello, debe solicitar a su empresario la exención del seguro de pensiones obligatorio. De lo contrario, una parte de su salario se deducirá directamente y se abonará al seguro de pensiones. Al cotizar al seguro de pensiones, ganará un poco menos, pero finalmente recibirá una (pequeña) pensión y podrá jubilarse algo antes. Encontrará más información sobre las pensiones en nuestro capítulo “Los pensionistas en Alemania”.