Alianza de cuidadores familiares
Ser cuidador de un familiar es una experiencia extremadamente gratificante. No sólo puede pasar tiempo con su ser querido, sino que también tiene la oportunidad de asegurarse de que recibe los mejores cuidados posibles. Como cuidador principal, no tiene que preocuparse por la ayuda externa que pueda no ser comprensiva o atenta en el cuidado de su ser querido.
Por desgracia, ser cuidador de un familiar tiene un coste. Los cuidadores a menudo tienen que reducir significativamente su número de horas de trabajo fuera de casa o dejar su trabajo por completo para poder proporcionar una atención de calidad a su ser querido. Esto significa que los cuidadores pasan horas ayudando a sus seres queridos con las tareas diarias, cocinando las comidas, llevándolos a las citas, garantizando su seguridad y bienestar, y proporcionando compañía, pero no son compensados por su tiempo.
El informe de investigación de AARP Caregiving in the U.S. 2020 destacó que 1 de cada 5 cuidadores informa de una gran tensión financiera como resultado del cuidado. 3 de cada 10 han dejado de ahorrar y 1 de cada 4 se ha endeudado más.
Cuidados a distancia
Jessica Walrack es una escritora de finanzas personales que ha escrito cientos de artículos sobre préstamos, seguros, bancos, hipotecas, tarjetas de crédito, presupuestos y finanzas personales en general durante los últimos cinco años. Su trabajo ha aparecido en The Simple Dollar, Bankrate y Supermoney, entre otras publicaciones.
¿Estás cuidando a un familiar con discapacidad que tiene dificultades para gestionar sus actividades básicas diarias por sí mismo? Puede ser un regalo inestimable que les permita seguir en su casa. Sin embargo, al cuidar a sus seres queridos sin remuneración, muchos cuidadores experimentan tensiones financieras.
Si quiere seguir cuidando a un familiar discapacitado pero necesita una compensación para cubrir sus necesidades económicas, aquí tiene algunos programas que pueden ayudarle. Aprenda a convertirse en un cuidador que cobra regularmente.
Medicaid cubre a varios grupos de personas, incluidos los adultos con discapacidades intelectuales, físicas y de desarrollo, y las personas mayores que necesitan servicios adicionales para ayudarles a vivir de forma independiente. Además de la cobertura normal, ofrece un programa de atención autodirigida que permite a las personas discapacitadas gestionar sus cuidados.
Cuidado de relevo
Si usted es un miembro de la familia que cuida a una persona con discapacidad, ya sea un niño o un adulto, combinar las necesidades personales, de cuidado y cotidianas puede ser un reto. Este sitio tiene información para cuidadores familiares como usted, para ayudarle a usted y a los que cuida a mantenerse seguros y sanos.
Estos consejos generales para los cuidadores proporcionan a las familias información sobre cómo mantenerse sanos y positivos. Tenga en cuenta que estos consejos pueden utilizarse para abordar muchos problemas familiares. La información, el apoyo, la defensa, el empoderamiento, el cuidado y el equilibrio pueden ser los cimientos de una familia sana y son apropiados sea cual sea el reto.
Es importante que las personas con discapacidad y sus cuidadores hagan planes para protegerse en caso de emergencia o desastre. Las emergencias y las catástrofes pueden producirse rápidamente y sin previo aviso, y pueden obligar a las personas a abandonar su hogar o a quedar confinadas en él. Para los millones de estadounidenses con discapacidades, las emergencias como los actos de terrorismo y las catástrofes como los incendios y las inundaciones suponen un verdadero reto.
Cuidadores familiares
Estas responsabilidades exigen una cantidad significativa de tiempo y esfuerzo por su parte y, como resultado, pueden poner a prueba su propio cuerpo y su psique. La universidad apoya a los miembros de su personal que cuidan de otras personas con información y asesoramiento, presentaciones, oportunidades de formación continua y condiciones de trabajo flexibles.
La universidad ofrece a sus miembros del personal modelos de trabajo flexibles para que puedan equilibrar sus responsabilidades familiares con sus responsabilidades profesionales. Los modelos de trabajo flexible ofrecen opciones en cuanto a horario y lugar de trabajo.
Por favor, informe a su supervisor de la duración de su ausencia y presente un certificado médico emitido por el médico de su familiar a Recursos Humanos. Puede disfrutar de diez días de permiso por cada urgencia asistencial (es decir, puede tomarse un permiso varias veces al año, no una sola, según la necesidad).
Solicitud de pensiónPuede obtener derechos de pensión mientras cuida a un familiar. Para que el periodo de cuidado cuente para su derecho a pensión, no debe trabajar más de 30 horas semanales. Si trabaja a tiempo parcial o completo y cuida a un familiar al mismo tiempo, su trabajo como empleado y como cuidador cuentan para su pensión. Los cuidadores reciben puntos de pensión. Si presta asistencia privada a domicilio a un familiar durante al menos 14 horas a la semana, esto se tendrá en cuenta para su propio seguro de pensiones.