Prestaciones de desempleo para extranjeros en Alemania
Desde estudiantes y pensionistas hasta madres/padres de familia o incluso empleados, muchos consiguen los llamados “mini-jobs” o “450€ jobs” para ganar algo extra. Aquí puedes saber qué es realmente un minijob y qué tienes que tener en cuenta como persona con un minijob.
Puedes encontrar un mini-job en una empresa o en casas particulares. Existen numerosos mini-jobs en el sector de la restauración, el comercio o la venta al por menor. En los hogares, muchos encuentran minitrabajos como, por ejemplo, ayudante de limpieza, asistente doméstico o canguro.
La legislación laboral se aplica a los minitrabajadores igual que a los demás empleados, es decir, como persona con un minitrabajo, también tienes derecho al salario mínimo legal y a las vacaciones. Puedes encontrar más información sobre tus derechos como empleado en nuestros capítulos “Derechos laborales” y “Contrato de trabajo”.
Los minitrabajadores no tienen que cotizar a la seguridad social, es decir, como minitrabajador no tienes que cotizar al seguro de dependencia y de desempleo. También puede quedar exento del seguro de pensiones si lo solicita. Para ello, debe solicitar a su empresario la exención del seguro de pensiones obligatorio. En caso contrario, una parte de su salario se deducirá directamente y se abonará al seguro de pensiones. Al cotizar al seguro de pensiones, ganará un poco menos, pero finalmente recibirá una (pequeña) pensión y podrá jubilarse algo antes. Encontrará más información sobre las pensiones en nuestro capítulo “Los pensionistas en Alemania”.
New corona bonus
The Minimum Vital Income is a benefit aimed at preventing the risk of poverty and social exclusion of people who live alone or are integrated in a cohabitation unit and lack basic economic resources to cover their basic needs.
It is configured as a subjective right to an economic benefit, which is part of the protective action of Social Security, and guarantees a minimum level of income to those who are in a situation of economic vulnerability. It seeks to guarantee a real improvement in the opportunities for social and labor inclusion of the beneficiaries.
The cohabitation unit is made up of all persons living in the same domicile, united by marriage, as a domestic partner, or by a bond up to the second degree by consanguinity or affinity, adoption, and other persons with whom they live together by virtue of guardianship for the purpose of adoption or permanent foster care.
c) When it is accredited to have abandoned the domicile due to eviction, or because it has become uninhabitable due to accident or force majeure, as well as other cases that are established by regulation.
Formulario de solicitud del Kindergeld
FranciaPara ayudar a los ciudadanos y residentes franceses a hacer frente a las dificultades económicas derivadas de la elevada inflación del último trimestre de 2021, el Gobierno ha pedido al Parlamento que vote a favor de una prestación por inflación, es decir, una ayuda excepcional de 100 euros para los más vulnerables, que será financiada por el Estado. La ley se está debatiendo actualmente y debería confirmarse en los próximos días.
Esta asignación por inflación se pagaría a las personas que percibieran unos ingresos medios inferiores a 2.000 euros netos al mes, antes del impuesto sobre la renta, entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de octubre de 2021, es decir, una media de 2.600 euros brutos al mes durante ese periodo.
El importe de la indemnización sería de 100 euros, independientemente de la duración del contrato, o de si éste es a tiempo completo o parcial. También se adeudaría a los empleados que se ausenten del trabajo (baja por enfermedad, maternidad, etc.).
Los beneficiarios de la renta mínima o de las prestaciones sociales y de la renta de sustitución (por ejemplo, la combinación de empleo y jubilación) que también trabajan recibirían el subsidio por inflación de su empleador (y no del organismo de previsión social).
¿Cuánto cuesta criar a un niño en Alemania?
Con el fin de preservar el poder adquisitivo de los franceses cuyos ingresos son inferiores a un determinado umbral, el Gobierno ha anunciado la concesión de una ayuda excepcional de 100 euros, que se pagará de una sola vez a las personas que cumplan los requisitos. Las disposiciones de aplicación de esta medida se incluyen en la segunda ley de finanzas rectificativa para 2021.
También podrán recibir esta compensación los autónomos, los demandantes de empleo, los funcionarios, los discapacitados y los pensionistas, siempre que sus recursos sean inferiores al umbral medio de 2.000 euros netos al mes.
Los trabajadores por cuenta ajena con varios empleadores sólo pueden recibir la indemnización una vez. La paga el empleador principal, es decir, aquel con el que el contrato esté en vigor en el momento del pago, o en su defecto, con el que el trabajador haya tenido la relación laboral más larga. El trabajador es responsable de identificar al empresario principal, y éste no puede ser considerado responsable del doble pago de la indemnización.
La indemnización se abonará a los trabajadores en diciembre de 2021 y a más tardar en enero de 2022. Aparecerá en una línea específica de la nómina bajo el epígrafe “Compensación por inflación – ayuda estatal excepcional”.