Consejero penitenciario del Cdcr
Contenido de la páginaDescripciones de los títulos de los puestos de trabajo objetivoEn este documento se describen los títulos objetivo dentro del Programa de Movilidad Ascendente. Hay tres categorías de títulos: 1) títulos de certificado que requieren la superación de un examen de aptitud escrito para ser incluido en la lista de elegibles; 2) títulos de credenciales que requieren la posesión de un título universitario específico o la posesión de una licencia determinada para ser elegible y 3) títulos duales para los que se puede obtener un certificado ya sea mediante la superación de un examen de aptitud o mediante la adquisición de la educación requerida.Títulos de Certificado
Técnico contable Realiza trabajos técnicos de contabilidad en el mantenimiento de los libros contables generales establecidos por un fondo o subvención o un conjunto complejo de libros detallados o de apoyo para una división o institución. Estos puestos pueden incluir la supervisión de empleados contables. Estos puestos existen en la mayoría de los organismos estatales.
ContableLos trabajadores contables realizan tareas contables de nivel profesional, incluyendo la planificación presupuestaria y el control fiscal. Normalmente, las tareas implican el mantenimiento de los libros de contabilidad general, la preparación de estados financieros e informes y la conciliación de informes y estados financieros. Estos puestos existen en la mayoría de los organismos estatales.
Examen de agente de libertad condicional de la Cdcr
El OHS está dirigido por el Director de Servicios de Salud, que depende del Secretario. Un asesor clínico jefe es la última autoridad profesional del Departamento, y los jefes de oficina supervisan cada una de las disciplinas de los servicios sanitarios (medicina, enfermería, farmacia, salud mental, odontología y administración).
Una vez completado este proceso, los reclusos son asignados a una institución “permanente” en función de sus necesidades médicas y de salud mental y de los requisitos de seguridad (los reclusos suelen ser trasladados numerosas veces durante su encarcelamiento). Dentro de cada una de las principales instituciones penitenciarias, el contratista proporciona atención primaria utilizando un núcleo de personal clínico (médicos, ARNP, etc.), enfermeras, profesionales de la salud mental y dental y administradores. El equipo de servicios sanitarios presta servicios de atención sanitaria en los dormitorios para los reclusos que están en régimen de internamiento.
Trabajo correccional
El Dr. Walter.C.Reckless, experto de la ONU en administración penitenciaria, que visitó la India en 1952 invitado por el Gobierno de la India para estudiar e informar sobre el estado de las cárceles en la India, había recomendado en su informe “Administración penitenciaria en la India”, organizar programas de formación para el personal penitenciario para el cuidado y tratamiento científico de los delincuentes. También había llevado a cabo un programa de formación de 6 meses para cerca de 50 funcionarios seleccionados de diferentes Estados. Fue a propuesta de Sri. A.V.John (primer inspector general de prisiones de Kerala), que había recibido formación bajo la dirección del Dr. W.C. Reckless, el Gobierno de Kerala ordenó la creación de una Escuela de Formación Penitenciaria para 30 funcionarios de prisiones en las instalaciones de la Prisión Central de Poojappura mediante la Orden nº H(B)3-26972/57 del Departamento de Interior (B), de fecha 11 de octubre de 1957. La Escuela de Formación Penitenciaria se puso en marcha bajo el mando del Inspector General de Prisiones como director y de 5 profesores a tiempo parcial y un instructor de ejercicios con una asignación de 50 rupias al mes cada uno.
Se impartió un curso de formación de 6 semanas a 11 funcionarios en la Escuela de Formación Penitenciaria del 23/07/1973 al 31/08/1973, según la GO(MS)No.114/73/Departamento de Interior(B), de fecha 07/07/1973. Según el GO(MS) nº 17/77/Departamento de Interior(B), de fecha 14/02/1977, el período de formación del personal de guardia se amplió de 3 a 6 meses.
Ofertas de empleo en el Departamento de Prisiones
Todos los estudiantes de posgrado y los estudiantes de segundo, tercer y último año son bienvenidos para apoyar las clases como asistentes de enseñanza. (Se anima a los estudiantes de primer año a que esperen hasta su segundo año en el campus para solicitarlo). Normalmente tenemos entre 45 y 50 asistentes de enseñanza en las aulas de la prisión cada semestre. Los asistentes docentes facilitan el debate, dan clases particulares de escritura y matemáticas, participan en el diálogo en el aula, ayudan a los instructores a preparar las clases y los materiales, etc.
Si eres un estudiante de doctorado que ha aprobado el examen “A”, puedes presentar una propuesta para impartir tu propio curso en las prisiones. Podemos subvencionar a siete doctorandos como instructores cada semestre.