Seguro médico gratuito para mayores (programa gubernamental de 2021)
ResumenAportamos nuevas pruebas sobre la eficacia de los subsidios a la contratación dirigidos a los parados de larga duración, analizando una generosa política que estuvo en vigor hasta finales de 2014 en Italia. A diferencia de otras de su tipo, esta política era especialmente ambiciosa, ya que sólo fomentaba el empleo indefinido, que en ese momento todavía se beneficiaba de una fuerte legislación de protección del empleo. Para lograr la identificación, utilizamos un estimador de triple diferencia, en el que explotamos tres fuentes de variación: (i) el subsidio era sólo para los desempleados de larga duración y no para los de corta duración; (ii) era significativamente más generoso en el Sur; (iii) estuvo vigente hasta 2014. Encontramos que la probabilidad relativa de los individuos elegibles en las regiones del sur de encontrar un trabajo permanente cayó después de que el programa terminara. Este efecto no parece estar motivado por sustituciones a lo largo del tiempo, entre contratos o entre demandantes de empleo. Un análisis coste-beneficio muestra que la política fue globalmente excedentaria.
Esquema PMEGP, 25 लाख तक का लोन बिना गॉरंटी
ResumenLos subsidios salariales se sugieren a menudo como una política especialmente eficaz para mejorar las oportunidades en el mercado laboral de los grupos económicamente desfavorecidos. Evaluamos empíricamente un programa de subsidios salariales por parte del empleador dirigido a los desempleados de larga duración en Alemania. Basándonos en la normativa del programa y en un amplio conjunto de datos, estimamos el impacto de la existencia del programa a nivel local en el umbral de elegibilidad utilizando un marco RDD en diferencias. Los resultados sugieren que el subsidio no tiene un efecto significativo sobre las tasas de salida del desempleo o la estabilidad laboral. Las tasas de empleo hasta tres años después de la elegibilidad no muestran una mejora significativa. En conclusión, nuestros resultados contrastan con los resultados empíricos anteriores que justifican estas políticas.
Beneficios del desempleo
ResumenEste trabajo examina enfoques alternativos a los programas de subsidios salariales. Lo hace en el contexto de una reciente reforma activa del mercado laboral para los jóvenes desempleados en Gran Bretaña. Se examina en detalle esta reforma “New Deal” y las características del grupo objetivo. Se discuten las consideraciones teóricas, las pruebas empíricas existentes y se proponen dos estrategias de evaluación. La primera sugiere un estimador ex-post de “diferencia en diferencia ajustada a la tendencia”. La segunda se refiere a una evaluación ex ante basada en un modelo. Presentamos las condiciones para que cada una de ellas proporcione una evaluación fiable y ajustamos algunos de los parámetros cruciales utilizando datos de la Encuesta de Población Activa británica. Subrayamos que el éxito de este tipo de programas del mercado de trabajo depende de los aspectos dinámicos del mercado de trabajo de los jóvenes, en particular de la remuneración de la experiencia y la formación.
International Tax and Public Finance 6, 339-360 (1999). https://doi.org/10.1023/A:1008787013977Download citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard
Mercado laboral
La estrategia nacional de empleo, que contiene 83 compromisos en todos los departamentos del Gobierno, ha sido presentada hoy en Dundalk por el Taoiseach Micheál Martin, la Ministra de Protección Social Heather Humphreys, el Ministro de Educación Superior y Complementaria Simon Harris, y el Secretario de Estado responsable de Empresas y Empleo Damien English.
La estrategia eliminará los obstáculos al empleo, proporcionará decenas de miles de plazas de formación y educación, reforzará significativamente el Servicio Público de Empleo, ofrecerá incentivos a los empresarios para que retiren a las personas del Registro de Población Activa y ofrecerá un paquete especial de ayudas para los jóvenes.
“La ambición general del Plan es superar los niveles de empleo anteriores a la crisis alcanzando los 2,5 millones de personas con trabajo en 2024. Pero lo más importante es que estos puestos de trabajo serán más productivos, más resistentes y más seguros.
“Por lo tanto, el Gobierno se compromete a cumplir las ambiciones y los compromisos establecidos en la estrategia para impulsar una recuperación económica impulsada por el empleo, para volver a construir mejor y para volver a construir más justo”.