Revista nacional para personas mayores
Ageing Europe – looking at the lives of older people in the EU es una publicación de Eurostat que ofrece una amplia gama de estadísticas que describen la vida cotidiana de las generaciones mayores de la Unión Europea (UE).
La evolución demográfica de la UE ha suscitado un gran debate sobre las consecuencias económicas del envejecimiento de la población. Dos de las principales preocupaciones de los responsables políticos en este ámbito son:
La transición de los individuos desde el trabajo a la jubilación conlleva un cambio en su fuente de sustento, pasando de los ingresos remunerados a un fondo de pensiones/jubilación. Algunas personas mayores pasan lentamente de un estado a otro, procurando reducir gradualmente su jornada laboral: en algunos casos pueden permanecer en la fuerza de trabajo durante más tiempo del que realmente desean porque temen no tener suficiente dinero si llegan a ser muy viejos. Otras personas mayores no pueden o no están dispuestas a seguir trabajando (al menos a tiempo completo), por ejemplo, a causa de una enfermedad/discapacidad o debido a la prestación de cuidados a otra persona. El capítulo 4 ofrece más información sobre la transición del trabajo a la jubilación. Sin embargo, es habitual que las personas mayores pasen directamente del trabajo a tiempo completo a la jubilación. Una vez jubiladas, las pensiones proporcionan a las personas mayores unos ingresos y, por tanto, contribuyen a protegerlas de la pobreza; son la principal fuente de ingresos para cerca de una cuarta parte de la población de la UE-27.
La evolución de los ingresos por jubilación: una instantánea de 2022
Con una trayectoria profesional que le ha llevado de ser un músico de reggae en activo, de gira con su mujer y su familia, a convertirse en un preeminente activista de la salud indígena y médico, hoy en día el Dr. Wenitong no sólo sirve de experto médico a su comunidad del Extremo Norte de Queensland, sino que da charlas sobre salud preventiva, trabaja con adictos al hielo y visita regularmente prisiones, centros de refugiados y comunidades remotas. Descendiente del pueblo kabi kabi de Queensland, fundó la Asociación Australiana de Médicos Indígenas y dedica su tiempo a animar a los jóvenes estudiantes indígenas a formarse en medicina. Su mayor inspiración fue su madre, Lealon, que luchó contra los prejuicios para formarse como trabajadora sanitaria en la década de 1950, mientras criaba sin ayuda a seis hijos.Podría haber seguido siendo intérprete y técnico de patología si no hubiera visitado las comunidades indígenas de Cabo York y hubiera sido testigo de primera mano de las terribles condiciones en las que vivía la gente. Cuando obtuvo el título de médico en 1995, fue uno de los primeros aborígenes en hacerlo, y desde entonces ha trabajado incansablemente para mejorar la vida de la gente. “Me gustaría que el sistema sanitario aprendiera de los enfoques indígenas de la salud, mucho más centrados en el bienestar”, dice a DARE. “Actualmente es un enfoque muy del tipo ‘culpar a la víctima'”.
Publicaciones para mayores
El gobierno de Albanese ha cumplido sus promesas electorales en favor de los ancianos australianos, con medidas en el presupuesto para reducir los gastos sanitarios de bolsillo y apoyar a los pensionistas que quieran reducir su vivienda o trabajar. También hay fondos para apoyar al sector de la atención a la tercera edad en el hogar.
El organismo de defensa National Seniors Australia ha acogido con satisfacción estos compromisos para aliviar las presiones del coste de la vida para los mayores australianos, pero está decepcionado por haber perdido la oportunidad de ayudar a solucionar la urgente escasez de mano de obra.
“Estas iniciativas son bienvenidas, pero tenemos que solucionar la escasez de personal. Esperábamos que el presupuesto incluyera medidas adicionales para impulsar la participación de la mano de obra”, dijo el defensor jefe de National Seniors Australia, Ian Henschke.
“Para los sectores que necesitan desesperadamente trabajadores, como la sanidad, las personas mayores, los discapacitados y el cuidado de niños, necesitamos una exención total de los ingresos para cubrir la escasez”. Un ensayo de dos años es el siguiente paso. Y debería ocurrir en el presupuesto de mayo de 2023″.
Dejar que los pensionistas trabajen en el sector de la asistencia sin ser penalizados es una victoria para el gobierno, la economía y los pensionistas, dijo Henschke. “Siempre hay cosas que el gobierno puede hacer para mejorar la vida de la gente que no cuestan dinero. Ésta es sólo una”.
2022 encuesta social nacional para personas mayores
La bonificación por trabajo se utiliza para reducir la cuantía de los ingresos imponibles procedentes del trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia procedentes del trabajo remunerado (1.1.G.25), en un período fraccionado. Un período fraccionado es un período de 14 días como máximo.
Los ingresos del trabajo son los que provienen de un trabajo remunerado realizado por la persona como empleado en una relación empleador/empleado. Esto incluye, entre otros, el sueldo, los salarios, las comisiones y las prestaciones complementarias relacionadas con el empleo.
A partir del 7 de diciembre de 2020, se introdujeron cambios en la evaluación de los ingresos laborales a efectos de la seguridad social. En el marco de estos cambios, el plus de trabajo se determina ahora en función del momento en que se considera que el beneficiario ha percibido los ingresos del empleo, en lugar de cuando los ha ganado. Este cambio sólo se aplica a los ingresos del trabajo por cuenta ajena. Los ingresos del trabajo remunerado por cuenta propia se siguen valorando cuando se ganan, derivan o reciben por primera vez.