Emprendimiento rural: Serie “Elevando la pequeña empresa”.
Las Naciones Unidas han definido la inclusión de la igualdad de género como una prioridad de desarrollo sostenible para mejorar la economía mundial. Además, la Comisión Europea adoptó su Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025, estableciendo un marco sobre cómo avanzar en la equidad de identidad de género, raza y discapacidad. Siguiendo esa tendencia, en España el emprendimiento se está convirtiendo en una mejor opción profesional para las mujeres.
En los últimos diez años, la brecha de género se ha reducido en un 36%. Recientemente, el Informe Mundial del Global Enterpreneurship Monitor (GEM) mostró que España es uno de los primeros países de Europa en cuanto a paridad de género, con 9 mujeres por cada 10 hombres emprendedores, una cifra muy superior a la media europea (6 de cada 10). Los proyectos de las mujeres emprendedoras abarcan el sector educativo, la sanidad, la educación, la innovación y la tecnología, la agricultura y los sectores sociales.
Actualmente, existen y siguen apareciendo nuevas iniciativas, tanto públicas como privadas, para promocionar a las mujeres y fomentar la creación de empresas lideradas por mujeres. Por ejemplo, la Cámara de Comercio de España ofrece el Programa de Apoyo a la Empresa de la Mujer (PAEM) para la promoción y apoyo de la actividad empresarial de las mujeres; la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y Autónomas (ANMEYA) tiene como objetivo informar, formar y representar a estas empresarias para promover la plena integración profesional de las mujeres autónomas y emprendedoras; y el Ayuntamiento de Madrid lleva a cabo el Premio Emprendedoras, para contribuir al reconocimiento de proyectos originales, creativos e innovadores realizados por mujeres para promover y fomentar el emprendimiento femenino.
MEU CACHORRO DESTRUIU NA ARENA LENDÁRIA DO
El gobierno de Biden anunció el 29 de marzo la última expansión hacia los confines de Estados Unidos de un programa que ya ha establecido centros empresariales para mujeres en los 50 estados. El centro de Alaska, en Anchorage, es el número 141 de la red.
Esa es al menos una de las valoraciones que debatieron los panelistas y los asistentes a una cumbre de empresas de mujeres organizada conjuntamente el martes y que concluye el miércoles por la Administración de Pequeñas Empresas de EE.UU. y el Centro de Emprendedores del Nasdaq. Más de 15.000 personas se inscribieron en la conferencia virtual.
Creado en 2014, el centro sin ánimo de lucro de San Francisco genera empresas entre las mujeres que buscan oportunidades de formación y creación de redes. Su encuesta reveló que estas mujeres que buscan dirigir sus propias empresas necesitan ayuda, más aún a raíz de la pandemia.
Además, las mujeres propietarias de un negocio empezaron a cobrar un sueldo de la empresa, por término medio, al cabo de ocho años. En comparación, los hombres se dieron un sueldo entre dos y tres años. Una vez que lo hacen, los hombres cobran 232.000 dólares anuales, frente a una mujer que dirige una empresa que se paga a sí misma una media de 179.000 dólares.
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