Reglamento 4/2009
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en el término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
Sentencia del Tribunal General (Sala Sexta ampliada) de 16 de octubre de 2014.#Tigres de la Liberación de Tamil Eelam (LTTE) contra Consejo de la Unión Europea. #Política exterior y de seguridad común – Medidas restrictivas contra determinadas personas y entidades con el fin de luchar contra el terrorismo – Congelación de fondos – Aplicabilidad del Reglamento (CE) nº 2580/2001 a las situaciones de conflicto armado – Posibilidad de que una autoridad de un Estado tercero sea calificada de autoridad competente en el sentido de la Posición Común 2001/931/PESC – Base fáctica de las decisiones de congelación de fondos – Referencia a actos terroristas – Necesidad de una decisión de una autoridad competente en el sentido de la Posición Común 2001/931. #Asuntos acumulados T-208/11 y T-508/11.
Reglamento Rom ii
“convenio colectivo” significa un acuerdo registrado relativo a cualesquiera condiciones de empleo celebrado por escrito entre un sindicato y un empleador, un grupo de empleadores o una organización de empleadores;
“contrato de servicio” significa un acuerdo, ya sea oral o escrito, y ya sea expreso o implícito, para emplear o servir como empleado durante un período de tiempo, e incluye un contrato de aprendizaje y de aprendizaje en régimen de servidumbre, pero no incluye un contrato de servicio extranjero al que se aplique la Parte XI de esta Ley;
“discapacidad” significa una deficiencia física, sensorial, mental o de otro tipo, incluida cualquier incapacidad visual, auditiva, de aprendizaje o física, que repercuta negativamente en la participación social y económica de una persona;
“empleador” significa cualquier persona, organismo público, empresa, corporación o compañía que haya celebrado un contrato de servicio para emplear a cualquier individuo e incluye al agente, capataz, gerente o factor de dicha persona, organismo público, empresa, corporación o compañía;
“Trabajo forzoso u obligatorio” significa cualquier trabajo o servicio que se extrae de cualquier persona bajo la amenaza de cualquier sanción, incluida la amenaza de pérdida de derechos o privilegios, que no es ofrecida voluntariamente por la persona que realiza el trabajo o presta el servicio;
Regulación de la UE diligencia debida en la cadena de suministro
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en el término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
La Comunidad se ha fijado el objetivo de mantener y desarrollar un espacio de libertad, seguridad y justicia. Para el establecimiento progresivo de dicho espacio, la Comunidad debe adoptar medidas relativas a la cooperación judicial en materia civil con repercusión transfronteriza en la medida necesaria para el buen funcionamiento del mercado interior.
Según la letra b) del artículo 65 del Tratado, estas medidas deben incluir las que promuevan la compatibilidad de las normas aplicables en los Estados miembros en materia de conflicto de leyes y de jurisdicción.
El Consejo Europeo, reunido en Tampere los días 15 y 16 de octubre de 1999, aprobó el principio de reconocimiento mutuo de las sentencias y demás resoluciones de las autoridades judiciales como piedra angular de la cooperación judicial en materia civil e invitó al Consejo y a la Comisión a adoptar un programa de medidas para aplicar el principio de reconocimiento mutuo.
Reglamento de Bruselas ia
La diversidad biológica es uno de los grandes tesoros de nuestro planeta. Tiene un valor ecológico, social, económico, cultural e intrínseco. La diversidad biológica hace muchas contribuciones esenciales a la vida humana, como alimentos, ropa y medicinas, y es una parte importante del desarrollo social y económico sostenible.
Por desgracia, en todo el mundo se están perdiendo para siempre especies de animales, plantas y otros organismos a un ritmo alarmante. La pérdida de estas especies se debe en la mayoría de los casos a las actividades humanas, especialmente a las que dañan los hábitats de estas especies. Es necesario actuar a nivel mundial.
El Convenio de las Naciones Unidas sobre la Diversidad Biológica toma nota del principio de precaución, que, tal y como se describe en el Convenio, establece que, cuando exista una amenaza de reducción o pérdida significativa de la diversidad biológica, la falta de certeza científica total no debería utilizarse como razón para posponer las medidas destinadas a evitar o minimizar dicha amenaza.
(a) con respecto a una especie animal, vegetal u otro organismo para el que esté en vigor un reglamento elaborado en virtud de la cláusula 56 (1) (a), la zona prescrita por dicho reglamento como hábitat de la especie, o